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Este rol combina tanto responsabilidades estratégicas como operativas. El profesional debe liderar procesos de reemplazo, gestionar la capacitación continua y fomentar un clima gremial saludable.Por eso creo que, el apoyarte de un consultor externo puede ser la mejor forma de hacer acertadamente este trabajo.El Disección de puestos es un proceso

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadoresPara consultar la autenticidad de su registro y/o certificado de inspección por cortesía ingrese en mayúscula los números, símbolos y/o literatura sin espacio que aparecen en color rojo en su registro y/o certific